martes, 30 de abril de 2019

Post 1500

No es que sea un post demasiado especial. Es un post normal. Lo que sí tiene es que refleja todo un camino de algo más de 6 años ya. Son años ya y, miro atrás y recuerdo esos posts que han salido pero que estuvieron a punto de no salir por falta de tiempo.



Ahora mismo me encuentro en una situación en la que me he encontrado alguna que otra vez, y es la de dejar de escribir todos los días en el blog. No significa dejar el blog, pero sí dejar de publicar todos los días y cambiar a cuando tenga tiempo.

No obstante, después veo que llegas a 1500 posts tras varios años trabajando de forma incansable, y te da un chute extra. Después también recuerdo que esto lo hago para divulgar lo poco que sé, por lo que ese cansancio se me pasa rápido.

Estaré ocupado y casi sin tiempo, pero vamos a por otros 1500 posts, eso es seguro.

¿Hackeamos el Mundo?

lunes, 29 de abril de 2019

Karkoff, mi artículo en Una Al Día

Ya sabéis que estoy muy orgulloso de participar en la redacción de determinadas noticias en Una Al Día, pues es de ahí donde me nutrí yo en gran medida para aprender de seguridad informática. En este post os quiero dejar, simplemente, el enlace a esa noticia que creo, puede resultar interesante.


Aquí el enlace, que lo disfrutéis.

¿Hackeamos el Mundo?

domingo, 28 de abril de 2019

Por tu futuro, por el mío, por el de todas y todos, hoy más que nunca, VOTA

Hoy por tod@s, vota

Hoy, 28 de abril, es día de elecciones generales en España, y votar es fundamental, no para decidir quién nos gobierna los próximos 4 años, sino el modelo de país que queremos para la próxima década. Estas elecciones son de las más importantes a las que nos enfrentamos ya que, el primer objetivo, es parar a la extrema derecha y, en segundo lugar, construir un modelo de país de servicios públicos, un país de trabajadoras y de trabajadores, de jóvenes, de pensionistas, de taxistas, de gente humilde que se una por sacar adelante el trabajo.

El voto de izquierdas es el más sensato, con el hilo que ya comenté en este post más los 2 posts anteriores comentando aspectos del programa de Ciudadanos. El voto está entre PSOE y Unidas Podemos. Cada cual puede votar a quien quiera, pero desde Unidas Podemos ya se han comprometido a gobernar para todas y para todos. Del PSOE ya sabemos de sobra que en campaña son rojos muy rojos, pero tras las elecciones, se vuelven naranjas.

No obstante, tal y como he comentado, el voto de izquierdas es el más sensato, pero no os quedéis en casa. Entiendo que podáis estar cansadas o cansados, es normal. Es normal que después de toda la semana trabajando no os apetezca ir a votar porque ¿para qué? ¿Qué va a cambiar?

Pero pensad que la política es útil, por esa razón el poder quiere que no votemos, es una nueva forma de represión, convencer que todo va a seguir igual, que nada va a cambiar aunque cambie el gobierno. Sino votas por decisión propia no lo puedes llamar represión, es un método orwelliano.

Yo, hoy, ahora mismo, mientras estéis leyendo este post estoy terminando de trabajar, aún me queda 1 hora hasta las 7. Cuando termine me iré brevemente a Madrid con mi pareja, y tras un tiempo, me iré de nuevo a Córdoba para, única y exclusivamente, ir a votar. Después de votar, descansaré un poco y volveré a Málaga para, por la noche, volver a trabajar.

Ya os digo que no es fácil, es cansado, pero es mi responsabilidad como ciudadano buscar lo mejor para la situación del país.

El voto para estas elecciones es nuestra principal arma, vamos a luchar con gente que es más poderosa que nosotros, pero solamente hay un día en el que nuestras fuerzas están igualadas, hoy; el día de las elecciones, así que utilicemos nuestra arma y, compañeros, a luchar.



¿Hackeamos el Mundo?

P.D:
 

sábado, 27 de abril de 2019

Jornada de reflexión ( y II)

Ayer dejamos la parte del famoso contrato único de Ciudadanos para este artículo en el que pasaríamos a enunciarlo y explicarlo con mayor profundidad.



Creo que lo mejor es decir cómo está la situación actualmente en función de cada tipo de contrato:

Antes de nada, decir que la principal diferencia entre un contrato temporal y uno indefinido no es el tiempo de duración, sino la indemnización de cada uno

Contrato indefinido

Si se trata de un despido objetivo, corresponden 20 días de salario por año trabajado.

Si se diese el caso de que se trate de un despido improcedente, se tendrían que abonar al trabajador un total de 33 días de salario por año trabajado (antes eran 45 días de salario). Este despido es en el que el empresario no tiene por qué dar explicaciones, solamente el preaviso.

Y obviamente, el despido disciplinario es totalmente gratuito.

Todo esto se puede comprobar en los distintos artículos del Estatuto de los Trabajadores.






Contrato temporal

En el contrato temporal, lo que tenemos, es que los trabajadores dentro de este tipo de contrato, tienen menos protección.

El despido es igual, lo único es que, al terminar el contrato, la empresa te indemniza con 12 días de salario por año trabajado. Esto se puede leer en el BOE también.

Por esta razón, cualquier persona es capaz de entender que el contrato temporal no protege igual a los trabajadores y las trabajadoras. Nos podemos poner en el caso de que una empresa contrate de forma temporal a un trabajador durante 6 meses, pero el empresario, pasados los 4 primeros meses, sabe que no quiere la continuidad del trabajador. Sus opciones son:

-Despedirlo de forma improcedente. Al trabajador le corresponderían 11 días de salario por los 4 meses de trabajo como indemnización.
-Despedirlo por causas objetivas. La indemnización sería de unos 6,66 días de salario
-Esperar 2 meses para no renovarle el contrato. La indemnización sería de 4 días de salario.

¿Qué creéis que hará el empresario? Recordad que el empresario busca obtener la mayor ganancia posible, por lo que, en teoría, cada acción que realice, será con el objeto de obtener la mayor ganancia posible dentro de todas las opciones que tenga a su disposición.

Puede parecer obvia, pero supongamos que el empresario no quiere que este trabajador continúe porque no trabaja correctamente, por lo que le lleva a pérdidas.

Como muchos y muchas pensaréis, la decisión del empresario será la de esperar 2 meses hasta que cumpla contrato y no renovarle.

Pero ¿Qué supone esto? Que, bajo las reglas con las que opera el sistema capitalista, las pérdidas que provoca el trabajador deben ser, obligatoriamente, menores al equivalente de 6,66 días de salario. Como mínimo, las pérdidas que pueda provocar, deben ser de 1 día de salario y como máximo, la de 6 días de salario. Por esta razón, el empresario preferirá asumir esas pérdidas, pero ¿De qué magnitud estamos hablando? Pues al aguantar al trabajador 2 meses, 60 días, supone algo menos de 10 veces menos el despido por causas objetivas y 5 veces menos que el despido improcedente.

Entonces, la pregunta sería ¿Tantas pérdidas provoca como para que no continúe con su empleo? La respuesta, para mí, es no, lo único es que a lo mejor no genera las ganancias esperadas, pero podría ser igualmente válido para el puesto, ya que si esperas ganar 10, pero ganas 6, aún estás ganando, sólo que un poco menos que lo calculado y ¡ojo! Te has podido equivocar tú calculando y no el trabajador.

Esta es la situación actual, ahora nos tocaría analizar la propuesta de Ciudadanos.

Ciudadanos propone un contrato único por el cuál, todos los trabajadores, desde el primer día, serían fijos, por lo que terminaría con la elevada temporalidad.

La idea parece genial, parece. Analicemos las características de este tipo de contrato.

Aunque antes, decir que Ciudadanos, liderados por Albert Rivera, han tomado esta decisión por una observación de la situación actual. Han observado que una persona que sea temporal, estaría, durante los 2 primeros años, con la posibilidad de una indemnización de 11 días de salario por año trabajado y, tras esos 2 años, en 24 horas, pasaría, de golpe, a 33 días de salario por año trabajado ¡esto lo ven muy injusto!

Es curioso que lo vean injusto y no falso. Digo esto porque no pasas en 24 horas de 11 días de salario a 33, no, pasas a esas cantidad ¡en un máximo de 3 años, no 24 horas!  3 años (18 meses) es la duración máxima que los convenios establecen para los contratos temporales, pero ¿De dónde sale ese de que los 2 primeros años, terminar con el contrato le cueste 11 días de salario a la empresa?

De esta característica específica de los contratos temporales en el portal de Pymes del Ministerio de Empleo:

"
Los trabajadores que en un periodo de treinta meses hubieran estado contratados durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo con la misma empresa o grupo de empresas, mediante dos o más contratos temporales, sea directamente o a través de su puesta a disposición por empresas de trabajo temporal, con las mismas o diferentes modalidades contractuales de duración determinada, adquirirán la condición de trabajadores fijos, excepto para las relaciones laborales de interinidad y relevo."



De ahí viene, pero requiere que esos 24 meses sean en la misma empresa, por lo que, pensado con la lógica del sistema capitalista ¿Qué podría hacer la empresa? No tener a ese trabajador 24 meses en ese plazo de 30 meses. La empresa har esto si ve que los beneficios que genera la persona es menor de entre 20 y 33 días de salario, que es lo que le costaría el despido de ese trabajador al ser indefinido.

Ojo, que estamos diciendo que los beneficios sean inferiores de entre 20 y 33 días, pero que igualmente el trabajador podría dar un beneficio de 12 días de salario, por lo que beneficio estaría dando, lo que pasa es que menos de lo esperado. Pero es que resulta que el trabajo es un derecho humano esencial para todo ser humano, independientemente del beneficio que genere.

Pero hay otro punto a tener en cuenta ¿Os habéis fijado la forma de pensar de Albert Rivera y de toda la gente que afirma lo mismo que él? Ha dicho que, tras los 2 años, el trabajador pasa de 11 a 33 días de salario...¡pero eso es considerando que el despido sea improcedente! Hay otro tipo de despido, que es el de "por causas objetivas", pero la comparación la ha puesto con el improcedente, el despido que utiliza la empresa para no justificar su decisión y hacerla de un día a otro. Parafraseando a los hermanos Marx:

"Puede parecer un idiota y actuar como un idiota, pero no se engañen, es realmente idiota"

Aquí igual, pueden actuar como explotadores, pensar como explotadores,pero no se engañen, son realmente explotadores.

Pero ahora vamos con las características del contrato de Ciudadanos. Esto lo explicó Albert Rivera en "Viajando con Chester".


Las indemnizaciones de este contrato único fijo serían:

1 y 2º año, 12 días de salario/año trabajado
3º año, 15 días de salario por año trabajado
4º año, 18 días de salario/año trabajado
5º año, 21 días de salario/año trabajado
6º año, 24 días de salario/año trabajado
7º año, 27 días de salario/año trabajado
8º año, 30 días de salario/año trabajado
9º año, 33 días de salario/año trabajado

Aunque diga que, desde el primer día son fijos, sinos fijamos, los 2 primeros años, el despido sería exactamente igual que la extinción del contrato temporal y, el tercer año, sería un poco más pero prácticamente lo mismo. No es hasta el noveno año dentro de la misma empresa, cuando ya recibiríamos lo que se recibiría ahora mismo.

Es decir, la situación del trabajador se ha empeorado por 9, ya que hasta los 9 años, al empresario el despido le saldría más barato que ahora.

Como se observa, dicen que es un contrato fijo, pero con características de temporal, ergo es temporal al fin y al cabo. Esto implica que el empresario podría, sin ningún problema, seguir prescindiendo del trabajador sin que le suponga muchos costes, ya que, ahora mismo, el despido por causas objetivas estaría en 20 días, que sería el equivalente aproximadamente a lo que recibiría el trabajador...el quinto año con el modelo de contrato de Ciudadanos.

La posición del trabajador con respecto al empresario, se habría empeorado aún en el despido objetivo (ahora tendríamos que esperar 5 año a recibir lo que se percibe en la actualidad). Las ganancias de la empresa siguen creciendo y por ende su posición, pero la posición del trabajador empeoraría, es esta la lucha de clases de la que siempre se habla.

Pero ¿esta medida de Ciudadanos sirve de algo para terminar con la temporalidad?  Realmente no es lo más eficiente, ya que si el objetivo es terminar con los contratos temporales, se pueden terminar con, mínimo, la mitad de contratos temporales.








Link a las noticias [1] [2] [3]

Os podéis preguntar que por qué es importante investigar si un contrato temporal es o no fraudulento. Vamos de nuevo al Estatuto de los Trabajadores.




El Artículo 15.3 del Estatuto de los Trabajadores dice que, todos los contratos fraudulentos, pasarán a ser de forma inmediata, indefinidos. Así pues, como hemos visto, las distintas inspecciones de trabajo demuestran que, como mínimo, el 50% de contratos temporales son fraudulentos. Se hace entonces obligatorio, dotar de más recursos a los inspectores de trabajo además de incrementar el número de inspectores, y así, terminar con uno de los grandes problemas de España, la elevada contratación temporal.

Vamos ahora, a una estadística del INE que muestra el número de contratos temporales y su distinta duración desde 2002 al primer trimestre de 2019. Los datos más actualizados no pueden estar.

Lo primero que muestra es la tendencia a bajar los contratos temporales con este gobierno de Unidas Podemos junto al PSOE. Eso es algo positivo. Pero no todo son buenas noticias.

Si observamos los datos vemos cuál es el top 3 de duración de los contratos temporales. Desde 2018 este es el top 3:

1. Duración de 4 a 6 meses
2. Duración de 1 a 3 meses
3. Duración de 1 a menos de 2 años.

Quiero que volvamos a lo que dijo Albert Rivera sobre los despidos a los trabajadores que no llegan a los 2 años. Él ha utilizado su modelo de contrato, puesto que piensa que, la duración de los contratos temporales es de 2 años, y que pasado ese tiempo, ya se prescinde del trabajador o la trabajadora para no asumir los 33 días de salario por despido improcedente (aunque, en caso de despido, da igual la relación laboral). No obstante, esa duración de contratos está en el puesto 3, no en el 1.

INCISO: Me llama la atención que el número de contratos temporales de duración de 1 día sea un poco menos de la mitad de contratos temporales de una duración de 2 a menos de 3 años. Dice mucho de la situación actual, de esos trabajadores (normalmente jóvenes y mujeres) que encadenan contratos temporales de 1 día o una semana (los contratos temporales de 2 días a menos de 1 mes son más del doble que los contratos de duración de 2 años a menos de 3 años).

Estos contratos como los que propone Ciudadanos obedece a una afirmación que se suele escuchar bastante:

"Las empresas no contratan más porque el despido es caro para las empresas"

Esta afirmación, también la vamos a analizar.

Lo primero es que hay empresas que despedir les es más caro que a otros aún teniendo al mismo trabajador con el mismo contrato ¿por qué? Por lo mismo por lo que he insistido tanto. La indemnización es de días DE SALARIO. Por lo que empresas con igual tipo de trabajador, con igual contrato y con salarios distintos, a una empresa le es más caro despedir que a otra. Pero ¿esto ya hace que de por sí despedir sea caro para las empresas?

Afirmar eso sin más análisis es muy oportunista, pues igualmente podríamos decir que hay otras empresas que, dada esta comparación, les es más barato despedir y no necesariamente suben las contrataciones.

Antes de seguir con el análisis, un ejemplo:

Imaginemos que tenemos una clase, cuya nota media de los alumnos es de un 6,7 puntos. Ahora, tenemos a 3 estudiantes a los que los vamos a analizar:

-Estudiante 1: Su nota media es de un 5,8 puntos.
-Estudiante 2: Su nota media es de 6,68 puntos
-Estudiante 3: Su nota media es de 8 puntos.

Si yo preguntase ahora qué alumno es más destacado, casi todos dirían que el Estudiante 3, pues está por encima de la media de la clase. Casi nadie diría el estudiante 2,pues ese, aunque la nota pueda ser buena dependiendo de con qué se analice, está en la media de la clase prácticamente. Y por supuesto, nadie diría que el estudiante 1 que, aún aprobando, está si quiera en la media de la clase.

Este mismo ejemplo, lo podemos aplicar para ver si a las empresas les es caro despedir.


Vamos a ayudarnos del INE de nuevo. Es estas estadísticas, muestran el salario medio, mediano, más frecuente,etc desde 2009 hasta 2016. Al analizarlas vemos la tendencia de bajar los salarios a nivel general, subiendo solamente el salario mediano (6.47 € con respecto al 2015), el salario a tiempo parcial (un aumento de 172,08€ DE 2015 A 2016) y el salario medio bruto (79.83€ de 2015 a 2016).

Es decir, al mes, el empresario tendría que dar de más con respecto al año anterior a sus trabajadores:

- 0.53 € de más al mes según el salario mediano
- 14.34 € de más al mes según el salario a tiempo parcial
- 6.65 € de más al mes según el salario medio bruto.

Como poco, el empresario ha dado en 2016 0.53€ de media y como máximo, 14.34€ más al mes de media. Por lo que el despido es caro para la empresa se empieza a tambalear, pues si una empresa no puede permitirse dar de más entre 0.53€ a 14.34€ al mes, no le veo un futuro muy próspero. Y este futuro no se estropea por uno o 2 trabajadores que generan menos ingresos de los esperados.

Por si no sirviesen estos datos de prueba para demostrar que tal afirmación es un insulto, sobre todo cuando ves cómo las empresas, han incrementado sus beneficios en 2016 un 48%. Esta noticia es del ABC, un periódico que muy sospechoso de ser de izquierdas, no es precisamente. De nuevo, la lucha de clases es evidente, estas desigualdades no dejan de crecer y, Albert Rivera con su modelo de contrato único, pretendía empeorar la situación multiplicada por 9.

Pero volvamos al tema principal ¿Es caro despedir para las empresas? Pues si miramos los datos del INE, podemos llegar a la misma conclusión que con el ejemplo de los estudiantes.

Los salarios que estén dentro del salario medio, ni es caro ni barato despedir para las empresas, están en la media. Ojo, que ese salario medio es de, en 2016,  20131 ,41€ al año (preguntemos cuántas familias ganan eso), tampoco es muy elevado. Por otro lado, los salarios superiores, sí que se podría decir que, despedir a esos trabajadores, les resulta más caro a las empresas. Recordad que esto de caro o barato depende de con quién lo compares, no es un valor absoluto.

Pero, analicemos el salario más frecuente, que, curiosamente, ha descendido en 987.31€ (82.27€ menos al mes para las familias) al año, quedándose en 13500,44€ al año (1125,03€ brutos al mes). Vamos a detenernos aquí, porque si recordáis, el salario medio bruto subió más de 79€ al año en 2016, es decir, que nada más que con lo que ha bajado al mes el salario más frecuente, ya se equilibra la subida del salario medio bruto en todo el 2016. Son en datos como estos, donde la lucha de clases se evidencia, las familias y la clase trabajadora es la que recibe ese salario más frecuente, mientras que el salario medio bruto sube por una cuestión estadística de meter ahí a la gente con super-sueldos, directivos, presidentes, ejecutivos, etc de las empresas que han visto crecer sus beneficios.

Es decir, la gente que recibe esos sueldos más frecuentes, no les es caro el despido de estos trabajadores al gran empresario. Por esta, entre otras muchas razones, los salarios bajan, para que el despido sea más barato, de hecho, despedir a gente con el salario más frecuente es, exactamente, 2.74€ al día más barato que en 2016. Por lo que la rebaja por cada tipo de despido o extinción del contrato, en 2016 comparado con 2015 es:

-Despido improcedente: 90.49€ más barato que en 2015
-Despido por causas objetivas: 54.8€ más barato que en 2015.
-Extinción del contrato temporal: 32.88€ más barato que en 2015

¿Os imagináis esta situación empeorada por 9 con el modelo de contrato de Ciudadanos? El beneficio para las empresas sería brutal, mientras que las familias y la clase trabajadora vería empeorada aún más su situación.

Puede que aún no sea suficiente para muchas personas, puede que aún alguna persona piense que el despido es caro aunque los salarios bajen.

Hablemos ahora de las ayudas que reciben las empresas por contratar, porque esta parte, normalmente no se comenta.

La empresa contrata para fomentar emprendedores a un joven, menor de 30 años, recibe, el primer año 1000€ ¿Cuánto supondría esta bonificación para la empresa en función de cuánto cueste el despido? Antes de nada, vamos a decir también que si en lugar de un menor de 30 años, contrata a un mayor de 45, la bonificación del primer año es de 1300€. Comparemos ahora.







El apartado "di" corresponde al resultado del despido improcedente, el de "do", despido objetivo y "et" extinción trabajador". Como se aprecia, por despido improcedente, tanto contratar a jóvenes como mayores, supone pérdidas, también es lógico, pues estamos hablando de un despido de forma improcedente, algo le tiene que costar a la empresa. Por causas objetivas, la cosa ya cambia. Mientras que por parte de los jóvenes supone pérdidas para la empresa,pero ya son menores. Mientras tanto, por otro lado, las personas mayores de 45 años generan ganancias a la empresa por un valor un poco menor que 2 veces la de los jóvenes. Finalmente, por extinción de contrato, ambos grupos generan beneficios, el grupo de mayores de 45 años un poco más, la proporción es de 1.91 veces más que los grupos de menores de 30.

Esto implica que, puede que tanto un menor de 30 como un mayor de 45 años están igualmente cualificados, una empresa no se decante por el joven por el simple hecho de generar menos beneficios, pero no por cuestiones de cómo trabaje cada uno, sino por cuánta bonificación le dan por cada persona, es decir, no se valora cómo trabaje cada persona, sino cuánto es el valor de la ayuda que dan a esa empresa por esa persona.

Con esta situación, ahora se entiende que los jóvenes y las jóvenes cada vez tengamos menos hijos si es que los tenemos. Trabajo precario, cada vez sueldos más baratos y precio de la vivienda subiendo. Todo suba además de que, aunque no parezca verdad, los jóvenes tenemos menos oportunidades por todo lo comentado.

Las medidas del contrato único con lo comentado en el post de ayer, harían un país mucho peor, es por esta razón que es vital informarse, documentarse y pensar  para que no nos dominen. Y ojo al post de mañana que es esencial también.

¿Hackeamos el Mundo?


Jornada de reflexión

Hoy en España es la jornada de reflexión que las españolas y los españoles tienen para decidir su voto. No obstante, y en vistas a los acontecimientos de los últimos años a los que se ha enfrentado el país, puede que mucha gente no se decida hoy y lo haga mañana instantes antes de ir a votar. Así que este post va encaminado por 2 objetivos fundamentales que desarrollaré a lo largo del post.


La primera reflexión es la de llamar al voto. Votar es un derecho y no un deber, no obstante, y teniendo en cuenta que esta situación no va a cambiar si no colocamos nodos intermedios que lo solucionen, llamo al voto.

Sigo pensando que debería ser la misma gente la que se representase a sí misma tal y como se hacía en Grecia, no obstante, para llegar ahí, se necesita votar a la gente más cercana a nuestras ideas para que eso sea posible.

Votar es como ir en autobús o metro, puede que no te lleven al destino concreto, pero te pueden dejar muy cerca. Es importante que dejemos al país lo más cerca posible, porque de lo contrario, en España vendrán las 3 derechas y nos dejarán aún más lejos, dificultando la mejora y empeorando la situación. Así que mañana, vota; vota con cabeza, medita, lee los programas y compáralos con la Constitución para ver quiénes la cumplen.


La segunda reflexión es, en parte, comentar lo que ya he comentado en Twitter. Durante esta última semana, he estado haciendo un hilo sobre las distintas fuerzas políticas comparando sus programas con las necesidades de España. Por esta razón creo, que, en esta jornada de reflexión, este hilo es fundamental.


Además también quería comentar 2 puntos en el programa del partido de Ciudadanos, para que entendáis la situación a la que podemos llegar votando a esta fuerza o a cualquier otra que tenga pensado pactar con Ciudadanos.



Vamos a analizar algunas de sus medidas que me parecen que son las más directas para la situación de España.

"39.Todos los trámites administrativos podrán hacerse a través del teléfono móvil. Pondremos en marcha una Estrategia Nacional de Administración Digital para que a ningún ciudadano se le pida ni un solo papel que ya hubiese presentado antes ante cualquier Administración Pública."

 Este punto es interesante ya que, dependiendo de cómo se analice, o sigue todo igual o se empeora aún más la situación del país.

Opción 1. Al decir que 'a ningún ciudadano se le pida ni un solo papel que ya hubiese presentado antes ante cualquier Administración Pública.' se hace ver que la gente, para montar una empresa, tendrá que ir primero a la Administración Pública a entregar los papeles necesarios y después se haría alguna gestión más por teléfono móvil. Imagino que mediante alguna aplicación móvil.

¿Problema? Que esta propuesta haría que siga todo igual, pues igualmente el ciudadano, al montar una empresa, tendría que entregar los mismos papeles que ya se entregan a la Administración y después, alguna operación más mediante teléfono móvil.

Nada de enviar esa documentación por teléfono móvil, al menos no lo dicen. Es decir, que podría seguir todo igual con un paso de más.

No obstante, lo que ocurre es que se han expresado mal en ese escrito, ya que, cuando hemos visto a Albert Rivera (lider de Ciudadanos) hablar, lo ha expresado mejor.




En comparecencias como esta, explica que lo que quiere, es eliminar el papeleo y entregarlo todo por vía telemática.

Esta es la segunda opción que planteaba y que abre un abanico de cosas a tener en cuenta.

1. Seguridad en las comunicaciones. El tráfico debería ser cifrado y mediante, al menos, certificados digitales.
2. Seguridad en el almacenamiento de la información. Bases de datos cifradas y además, tener en cuenta que, aunque el medio sea más rápido (en principio, más adelante se analizará este punto) de nada sirve si se satura con documentos a la Administración. Sería más importante dotar de recursos que hacer que se vean aún más saturados de trabajo.
3. Fotos que cuenten como prueba. Esto me parece una irresponsabilidad ya que facilita la falsificación de documentos públicos si no estuviesen firmados digitalmente con, por ejemplo eGarante.

Imagino, que lo que van a hacer será reunir todos los papeles necesarios para formar una empresa en una sola aplicación, y esto no lo veo especialmente complicado ¿por qué?

1. Ya puedes hasta abrir cuentas bancarias por Internet. Este es el caso del BBVA, por pones un ejemplo.


2. Ya hay webs que hacen eso y tienen una muy buena documentación dejando bastante claro lo que hay que hacer.

Aquí dejo el enlace a EUGO, un portal web que enlaza, por ejemplo, con el portal que ya existe en la web del Ministerio de Empleo de España.


Por poner un ejemplo, así de simple es la constitución de una Sociedad Cooperativa.


Es cierto que hay unos plazos, pero es algo lógico, pues hay que hacer sus comprobaciones y validaciones. Si aún así tenéis poca documentación, FAECTA te ayuda aclarando el tema un poco más.

Montar una empresa es fácil, lo único es que puede llevar algo de tiempo, pero no mucho. No obstante, todo parece indicar que la gente no apuesta de forma masiva por esta opción (estamos dejando a un lado cuántos puestos de trabajo de personal cualificado se podrían destruir, puestos de trabajo de esas personas que, estan cara al público ayudando en temas relativos a la creación de empresas). Esto que comento no es una opinión, es una evidencia.

Este es el último informe que el PAE ha subido. En este informe se ve que la creación de empresas por Internet  ha bajado un 8% de forma interanual (con respecto el mismo mes del año anterior), mientras que, por otro lado la creación de empresas y el número de trabajadores afiliados a la Seguridad Social, ha crecido en el mismo mes. Aquí el informe con datos del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social. Más informes aquí.



Como se observa, la variación, tanto intermensual como interanual, ha crecido en todos los tipos de empresas. De aquí se obtiene en claro que:

1. Los presupuestos generales del Estado impulsado por Unidas Podemos junto al PSOE han funcionado bastante bien a pesar de todo lo que se llegó a comentar.
2. La gente, como tendencia, apuesta más por la creación de empresas de la forma tradicional

Además también vemos, si volvemos al informe de creación de empresas de forma online, vemos que la gran mayoría se crean en menos de un día.

Pero, entonces ¿por qué realiza Albert Rivera y Ciudadanos esta medida?

1. Porque ya está hecha y así se aseguran de "cumplir" con lo que han prometido. Sólo tendrían que promocionar más la plataforma ya existente.
2. Intereses del capital. Sí, es una cuestión de mercado. El mercado capitalista, por tal de ganar más, necesita que las empresas se constituyan lo más rápido posible y así produzcan lo antes posible para obtener la mayor ganancia posible y crecer sin fin sin repartir esas ganancias o plusvalías.

Y ojo porque la ganancias o plusvalías serían por 2, ya que una ganancia vendría por la propia constitución rápida de la empresa y la otra plusvalía vendría por cómo se facilita el fraude fiscal. Aunque para demostrar esto, antes hay que explicar una serie de cosas.



Aquí os dejo un titular donde se dice que Roca se enfrentaba a 30 años de cárcel por cometer fraude fiscal. Puede que os hagáis una pregunta ¿y qué tiene esto que ver con lo que estábamos hablando?

Hablemos del primer tipo de fraude:

Recibimos, por ejemplo, 100 millones de € sin justificar, lo que es conocido como dinero negro. Ese dinero tengo que "hacerlo legal", que es a lo que se denomina, blanquear capitales. Para hacer esto, demos los siguientes pasos:

1. Llevarme el dinero a un paraíso fiscal. Este paso se hace para que quien pregunte por el origen o detalles de ese dinero, no pueda saber nada. Así es como actúan los paraísos fiscales, sin intercambiar información del dinero que almacenan.

Pero ojo, esto no es blanquear, esto es llevar dinero negro, que sigue siendo negro, a un lugar donde, aunque pregunten, no van a obtener respuesta. Si sabéis de informática, es como utilizar mecanismos de seguridad por oscuridad para que, por ejemplo, no salga el banner con información de un sitio web.

Para llevarlo, tendremos que tener en cuenta que, entre fronteras, podemos llevar encima hasta 10.000 € sin justificar, por lo que tendríamos que dar 10000 viajes para llevarlo todo. No tenemos por qué llevarlo nosotros, recordemos que en los paraísos fiscales no preguntan mucho. Ahora vamos a blanquear.

2. Sociedades pantallas, la red TOR del fraude fiscal.Estamos en el paraíso fiscal, podemos aprovechar el viaje y montar allí una sociedad. Bueno, puede que no queráis ir a cada paraíso fiscal, no pasa nada, se puede hacer desde casa. En LaSexta contaron como. Así que ya podemos crear, por ejemplo, tantas sociedades en paraísos fiscales como queramos y, tal y como se comenta en el reportaje, ocultar nuestro nombre con testaferros profesionales e incluso crear oficinas falsas y mantener la sociedad activa.

No lo vamos a complicar mucho, pero podemos crear una sociedad en Panamá (paraíso fiscal) que esté en propiedad de otra sociedad que creemos en, por ejemplo, las Islas Caimán (Paraíso fiscal) y esta sociedad, a su vez, va a estar, a su vez, bajo propiedad de otra sociedad que la podemos ubicar en Andorra por ejemplo. Finalmente, podemos asentar una sociedad en países donde se paguen pocos impuestos como Luxemburgo o sino, directamente en España, pero con la titularidad en la sociedad de Andorra.

Pero claro, si las sociedades en paraísos fiscales tardan 3 días y aquí montar sociedades tarda más, no podremos...bueno, a menos que votemos a un partido que quiera reducir el tiempo que se tarda en constituir una sociedad. Aquí entra Ciudadanos de nuevo.

Montar este entramado con:

1. Testaferros
2. Sociedades en varios paraísos fiscales (+ la opción de tributar fuera de España en países como Holanda)

Va a ser muy complicado de detectar, por lo que nos queda lavar el dinero en, por ejemplo, una bar que compremos, algo que hace toda persona humilde.

En ese bar, si nos entran 100 personas, vamos a hacer algo ingenioso. Vamos a crear 200 tickets de consumiciones, y no os preocupéis, porque nos acogemos al Régimen de Módulos y no declaramos a Hacienda las 200 consumiciones, sino en función del personal que tengamos, las mesas que tengamos, etc. Así pagaríamos menos además de conseguir blanquear el dinero.

Lo de generar más tickets nos va a servir de ayuda, ya que así tendremos escasa o nula tributación, por lo que, el dato final, aparecerá como que tenemos menos ganancias, por lo tanto pagaremos menos impuestos y esas ganancias primeras, crecerán aún más. Esto lo explicó muy bien y en tono de broma Jorge Ponce en la Resistencia a partir del minuto 15:20.



Pero ya hemos obtenido una ganancia X de la propia ganancia inicial ¿seguimos haciéndola crecer?

Para lograr esto, nos vamos a una SICAV, la cual nos pedirá:

1. Ser como mínimo 100 personas
2. Reunir entre todos 2,4 millones de €

No pasa nada, porque somos muy ricos, contratamos a mucha gente (así nos suben las estadísticas y se ve que el empresario defraudador de impuestos es muy buena persona por dar trabajos para seguir defraudando), gente de la cual, acordamos que, por ejemplo, el 1 ó 1,5% de su nómina para para actividades de la empresa ¿Qué actividades? Pues nosotros como empresarios, ponemos (como tenemos más dinero) 2 millones de euros, y las otras 100 personas, de su nómina, pondrán lo que falte hasta 2,4 millones.

Imaginemos que nos vamos a 10 SICAVs, la inversión serán 20 millones (2 en cada y 1000 contrataciones que pueden ser temporales si queremos), por lo que, a poco que cada SICAV de un 2% de ganancias, ya estaríamos viendo 40 millones de euros más, sin contar todas las ganancias de la evasión de impuestos y el fraude fiscal cometido de la primera forma que ya hemos comentado.

Así que sigamos reduciendo el tiempo de constitución de empresas en España, el punto 40 del programa de Ciudadanos dice de quitar esas 17 regulaciones, 17 regulaciones porque se refiere a las distintas Comunidades Autónomas que hay en España, y en cada CC.AA. hay aspectos distintos, algo que ralentiza este proceso de constitución de empresas y por tanto, el gran capital tarda un poco más en obtener ganancias que no va a repartir (entre la gente trabajadora, porque entre paraísos fiscales ya hemos visto que sí).

Todo esto ha sido con 3 sociedades pantalla, imaginad lo complicado que sería descubrir una trama así con 71 sociedades pantalla como el caso de Roca. Todo en pro de la empresa, aunque sino lo creemos aún, vamos al punto 41 de su programa.

"41. Eliminaremos todas las barreras regulatorias que frenan el crecimiento empresarial. Entre otras medidas, elevaremos el umbral de facturación en los pagos fraccionados en el Impuesto de Sociedades y en la liquidación del IVA, crearemos un nuevo tipo de “auditoría abreviada” para pymes e incentivaremos que las pymes reinviertan sus beneficios para promover su crecimiento."

Sobre este punto, ya se pronunció hace un tiempo GESTHA, una organización de inspectores y técnicos de Hacienda que explican economía al pueblo.


Aquí de lo que se quejaban era que no se cuantificaba nada de lo que decían, por lo cuál no se sabe cómo ni cuánto han estimado que pudiese perjudicar que el Régimen de Autónomos se vea con menos ingresos.

Esto ha sido sobre estos 3 puntos de su programa, aún me queda comentar el problema de su propuesta con los contratos, aunque para que ya no quede excesivamente largo este artículo, publicaré esa parte mañana, para que, antes de las elecciones tengáis toda esa información.

¿Hackeamos el Mundo?

P.D: Lo mismo, y si me da tiempo y con carácter excepcional, podría publicar la segunda parte hoy también, pero por la tarde, pero no aseguro nada.

viernes, 26 de abril de 2019

Montarse un amplificador wifi con una lata de Pringles.

Esto es algo que seguro que habéis visto alguna vez si sois un poco curiosos, es mas, en la popular serie de Mr. Robot, Elliot se hace su propio amplificador wifi de la misma manera.


Para hacerlo es realmente sencillo. Solo necesitaremos:

-Tarjeta de red Alfa Atheros por ejemplo
-Lata de Pringles
-Cable para conectar tarjeta de red a ordenador
-Cuchillos, punzones o navaja.
-Trípode pequeño

La idea es simple, basta con que hagamos un pequeño agujero redondo en medio de la lata para meter el trípode y, al final de la lata, hacer una ranura larga para que pase por ah el cable.


Lo que tendremos que hacer será meter la tarjeta de red en la lata, la cual en su interior está recubierta por metal lo que permitir amplificar la señal. Pasaremos el cable por la ranura al final de la lata que hemos tenido que hacer para este punto, colocar el trípode y cerrar la lata con la tapa, una tapa a la que le podemos hacer un agujero para que salga por ahí la antena. 

And that's all, las utilidades de esto ya lo veréis en los próximos posts, mientras, toca esperar.

¿Hackeamos el Mundo?

jueves, 25 de abril de 2019

Día 6 quasi sin portátil

Digo quasi porque una vez que he llegado a Málaga (donde resido ahora mismo), he podido montar ya mi antiguo portátil, un portátil cuyo teclado no funcionaba y cuya pantalla estaba pidiendo ya el descanso eterno.

Esto ha sido fácil de solucionar, se le conecta un teclado por USB y una pantalla por VGA o HDMI y listo, un portátil que haría más de sobremesa que otra cosa, pero algo es algo para ir tirando. Ya os contaré de esta intrépida aventura. que ha tenido muchas cosas interesantes de comentar.

¿Hackeamos el Mundo?

miércoles, 24 de abril de 2019

Día 5 sin portátil

Mientras sigo sin ordenador, estoy preparando y pensando próximos posts que creo que os van a resultar interesantes. Cada vez hay más ganas de que resuciten a mí portátil.
¿Hackeamos el Mundo?

martes, 23 de abril de 2019

Día 4 sin portátil

Mientras sigo sin ordenador, estoy preparando y pensando próximos posts que creo que os van a resultar interesantes. Cada vez hay más ganas de que resuciten a mí portátil.
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lunes, 22 de abril de 2019

Día 3 sin portátil

Tercer día, sigo sin ordenador. Cada día está más cerca el envío del ordenador a Slimbook. Reparación is coming
¿Hackeamos el Mundo?

domingo, 21 de abril de 2019

Día 2 sin portátil

En este día 2 sin portátil estoy investigando en un libro que estoy redactando.
Además Slimbook ya me ha contestado para resolver el problema y sólo nos queda ver cuándo se recogerá el portátil para analizarlo y repararlo. Ya os iré contando.
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sábado, 20 de abril de 2019

Apache Tomcat: parcheado un importante fallo de RCE

Hoy os quería dejar por aquí el post que escribí el pasado día 14 de marzo en Una al Día. Un post sobre un fallo RCE en Apache. Espero que os guste.



¿Hackeamos el Mundo?

viernes, 19 de abril de 2019

Comprobando su tu password está en un diccionario con TEA.

Las contraseñas son muchas veces la primera barrera a sobrepasar, por lo que protegerla debidamente es algo de lo que nos tendremos que preocupar, y el primer paso es que esa contraseña no esté en ningún diccionario.


El programa que me he creado es muy simple, lo tenéis en mi GitHub por si le queréis echar un vistazo. Lo que sí digo es que está en shellscript, aunque eso ya lo deberíais saber si leéis el blog ;)



Es tan simple como utilizar -p seguido de tu password y analizará si existe en un diccionario que tengo. El diccionario no es precisamente pequeño. (os dejo en Mega el diccionario por si también lo queréis)


Como podéis observar, más de 1 millón de posibles contraseñas, por lo que si la contraseña que habéis escrito no está en el diccionario, podéis esperar sentados xD.

Al fin y al cabo es un programa muy sencillo y que cualquiera de vosotros podéis mejorar a vuestro gusto, pero es este el primer paso que se debería realizar antes de asignar una contraseña.

¿Hackeamos el Mundo?

jueves, 18 de abril de 2019

Día 1 sin portátil

Se me ha roto mi portátil, la tristeza es absoluta. Era muy joven. Además se me ha roto en medio de la semana santa, por lo que aún no tengo respuesta (a día 18 de abril que es cuando estoy escribiendo esto.

Por si os preguntáis, estoy redactando esto desde blogger móvil,no es muy bueno porque no me deja programar posts, simplemente guardarlos como draft.

Creo que lo que haré será, cada día que yo esté sin portátil, escribiré un post así para teneros informados, pero hasta que no recupere el portátil o den una solución, no podré volver a escribir posts con normalidad.

Siento las molestias.

Creando nuestros propios servicios ocultos en TOR

La red TOR es una herramienta muy potente, una herramienta que permite el anonimato de sus usuarios. La red TOR es el mejor escenario para la libertad de expresión, aunque siempre se cuelen personas que quieren hacer el mal, pero la gran mayoría buscan la libertad de expresión, y eso no se puede silenciar, sería atentar contra una de las herramientas más importantes que ha creado la humanidad.


Lo primero que tendremos que hacer para crear nuestro servicio oculto son 2 cosas:

  • Servidor web Apache o Nginx
          apt-get install apache2
                           OR
           apt-get install nginx
  • Servicio de tor
            apt-get install tor


 Cuando tengamos instalados ambos servicios, tendremos que crear ahora un archivo index.html en /var/www/html, que será el cual Tor va a leer cuando lo configuremos.


Puede ser que tengamos que habilitar la conexión en nuestro firewall en caso de estar utilizando ufw, de ser así, se habilitaría el servicio.


Si estamos creando un servicio oculto con tor, lo suyo es que nos preocupemos como es debido de la seguridad y, por seguridad por oscuridad, deberíamos ocultar los banners y la versión de nuestro servidor.


Si os fijáis, no observamos ese mensaje de "Apache web server 2.X (Linux)", y esto es importante, porque cuanta menos información le demos a posibles atacantes, mejor.

Para crear un servicio oculto, tan sólo tendremos que irnos a /etc/tor y modificar el archivo torrc descomentando las siguientes líneas (o añadiéndolas en caso de no encontrarlas)


HiddenServiceDir /var/lib/tor/hidden_service/
HiddenServicePort 80 127.0.0.1:80

Ya lo que nos quedaría sería reiniciar tanto el servicio de Apache como Tor. Esto lo podéis hacer como queráis, yo soy fiel a systemctl

systemctl restart apache2
systemctl restart tor

Después mostráis el status para ver que se ha reiniciado correctamente o mostrar el journalctl -xe para ver posibles errores.

Ahora tendremos que irnos a /var/lib/tor/hidden_service y comprobaremos que se han creado 2 archivos, una es la clave privada (private_key) y otro es un archivo "hostname" con la dirección de nuestro servicio oculto de Tor.


Nos copiamos esa dirección y la buscamos en Tor. Si lo hemos hecho todo bien, debería salirnos el contenido del archivo index.html que hemos creado inicialmente.

Pero ¿Y si creamos un dominio personalizado?

También podríamos, lo único que tendríamos que hacer sería obtener una clave privada para una dirección determinada y añadirla a nuestro archivo en /var/lib/tor/hidden_service/private_key.


La captura anterior tiene los pasos desordenados porque se me olvidó realizar la captura, pero para generar la clave privada, vamos a utilizar la herramienta Eschalot, la cual empezará a generar claves privadas para los dominios que empiecen por los caracteres que especifiquemos.

Para instalar la herramienta tendremos que clonar el repositorio, irnos a la carpeta y hacer un "make" para que finalmente con

./eschalot -vct2 -p hicow

creemos claves privadas para los distintos dominios que empiecen por "hicow". con vtc2 indicamos que utilice 2 núcleos.


Os dejo también una tabla con el tiempo estimado para generar las claves privadas para las distintas extensiones de direcciones. Yo os recomendaría no utilizar más de 7 caracteres xD.

Cuando tengamos la clave privada del dominio que más nos guste, la copiaremos entera (incluyendo el BEING y END RSA...) y lo copiaremos al archivo private_key dentro de /var/lib/tor/hidden_service.


Para evitar errores, yo os recomendaría eliminar antes el archivo hostname, para que al iniciar de nuevo el servicio de tor, no tengamos 2 direcciones distintas.


Reiniciamos, como he dicho, el servicio de tor y veremos que volvemos a tener otro archivo hostname con el nombre del servicio oculto de tor.


Ya tendremos de nuevo nuestro servicio oculto de Tor, sólo tendríamos que programar nuestra web, siendo este punto el único que podría ser más complicado dependiendo del proyecto que queráis realizar.

Eso sí,no caigáis en el error de concepto en el que caen muchos programadores, no utilicéis código JavaScript ni código PHP que permita identificar a vuestros usuarios, de nada serviría crear el servicio de Tor si estáis identificando al usuario con una cookie o cualquier cosa por el estilo.

Además, si vais a permitir que hagan login y que se registren por tanto, almacenad de forma segura sus credenciales para que no se les pueda identificar y, ni que decir tiene, que debéis de tener una contraseña en la base de datos que no sea la que está por default y que no esté contenida en un diccionario.

Y como recomendación, también añadiría un analizador de la dirección de correo que faciliten y, en caso de utilizar un "@gmail.com", "@hotmail.com","@outlook.com" o "@yahoo.com", no dejar que se registren para tratar de forzar en lo posible que utilicen un correo temporal para así hacer más segura la navegación al usuario.

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miércoles, 17 de abril de 2019

WikiLeaks abre la caja de Pandora

WikiLeaks ya prometió que, en caso de que Julian Assange fuese arrestado, publicarían toda la documentación que tienen, y así lo hicieron.


La humanidad le debe mucho a Julian Assange y a WikiLeaks, pues no han hecho otra cosa más que decir la verdad tal como hizo en su día Galileo. Le debemos mucho, y para el Gobierno de Ecuador, Estados Unidos y Reino Unido se le está acabando el tiempo. Lo que se viene no lo va a parar nadie.

El archivo es el siguiente, y tiene todos los casos más conocidos y mediáticos.


Este archivo es algo que toda la humanidad debe de guardar, ya no sólo en favoritos, sino en nuestros discos duros. Yo cada vez que tengo un rato, voy descargando todos los archivos que puedo para que, en caso de que por injerencia de un Gobierno que elimine este contenido (como ha pasado con webs de descargas de películas), compartir con quien haga falta estos documentos...y algo más, pero eso ya lo veréis.

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martes, 16 de abril de 2019

Informe sobre cómo mejorar la situación actual en España | Análisis económico

Estoy contento de anunciar que, el pasado 13 de abril, terminé uno de los informes con el que llevaba desde comienzos de enero realizándolo, porque investigando sobre temas relativos a este informe sí llevo más años.


El informe lo dejo en Mega por si lo queréis descargar.Es un informe con una gran documentación detrás y que ha requerido de bastante tiempo para comprobar los datos y llegar a las conclusiones plasmadas, unas conclusiones que marcan el camino hacia la revolución.

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lunes, 15 de abril de 2019

#FreeAssange

Hoy sólo puedo mostrar mi total rechazo al Gobierno de Ecuador, el cual ha accedido a las presiones de los Estados Unidos para detener a Julian Assange, héroe mundial del periodismo. Desde aquí muestro mi repulsa a la decisión de un gobierno que en el pasado mostró su valentía diciendo que la deuda de su país no se pagaba. Hoy se venden.



Por eso quiero expresar desde mi blog, no sólo mi repulsa a esta decisión, sino también pedir por la puesta en libertad de Julian Assange.

Daré 1 semana, de no pornelo en libertad, elaboraré otro post que no va a ser nada simpático ni amable.

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domingo, 14 de abril de 2019

El cómo gestiono yo el envío de correos

Soy muy exigente a la hora de enviar correos. Siempre o casi siempre suelo enviarlos cifrados, ya sea con las cuentas de correo que utilizo en Thunderbird como mis correos en Protonmail.



Siempre suelo hacer lo mismo, y eso es lo que os vengo a comentar por aquí, ya que mucha gente se sorprende cuando lo comento.



Cuando es la primera vez y envío un correo con ProtonMail, establezco una contraseña para el correo  y la mando por Telegram. Siempre Telegram y nunca Whatsapp ni otro correo. En ese mensaje siempre digo que cuando tenga el correo, que borro ese mensaje de forma segura para que no se quede volando la contraseña.



Y esto es lo que vería el usuario. Me he mandado un correo para poder comprobarlo, y como observamos, hasta que no pongamos la contraseña, no veremos el correo.

Obviamente, en el correo también le paso mi clave pública y dónde pueden encontrarla, esos servidores de claves de los que hablé ayer.

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